Arbeitsrecht für Arbeitgeber - Tipps zur Vermeidung von kostspieligen Fehlern - Mit zahlreichen Checklisten und Vorlagen für die betriebliche Praxis

Arbeitsrecht für Arbeitgeber - Tipps zur Vermeidung von kostspieligen Fehlern - Mit zahlreichen Checklisten und Vorlagen für die betriebliche Praxis

von: Ralph Bährle

Linde Verlag Wien Gesellschaft m.b.H., 2015

ISBN EPUB: 9783709407264

Seitenanzahl: 328 Seiten

3. Auflage

Format: ePUB, OL

Kopierschutz: DRM

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Preis: 33,99 EUR

Mehr zum Inhalt

Arbeitsrecht für Arbeitgeber - Tipps zur Vermeidung von kostspieligen Fehlern - Mit zahlreichen Checklisten und Vorlagen für die betriebliche Praxis


 

'Arbeitsrecht für Arbeitgeber' stellt in kompakter und verständlicher Weise die wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts dar. Arbeitgeber erhalten zahlreiche Tipps, um häufige Fehler und die damit verbundenen Kosten zu vermeiden. In den Text integrierte Muster, Beispiele und Checklisten erleichtern die Verständlichkeit und die Umsetzung von Vorschlägen in die Praxis. Der Aufbau des Buches orientiert sich an häufig vorkommenden Fallgestaltungen und Meinungen der Arbeitgeber, die unter juristischen Aspekten bedenklich oder falsch sind. Die wichtigsten Muster werden zum Download bereitgestellt.

Behandelt werden u. a. folgende Themen
  • Bewerbung und Einstellung, u. a. Einstellungsuntersuchungen nach dem Gendiagnostikgesetz
  • Altersteilzeit
  • Arbeitnehmerdatenschutz
  • Arbeitsvertragsgestaltung
  • Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
  • Leistungsmängel oder Fehlverhalten des Arbeitnehmers
  • Mindestlohn
  • Mutterschutz und Elternzeit
  • Krankheit und Kur
  • Urlaub: Berechnung, Abgeltung und Verfall von Urlaubsansprüchen nach Krankheit unter Beachtung der neuen Rechtsprechung des BAG
  • sonstige Freistellung, insbesondere Pflegezeit
  • Ausbildungsverhältnisse
  • Teilzeitarbeitsverhältnisse, Personalüberlassung (Leiharbeit), befristete Arbeitsverhältnisse, Zulässigkeit von Mehrfachbefristungen sowie Missbrauchskontrolle bei Kettenarbeitsverträgen
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigungsarten, Berechnung der Kündigungsfristen, Kündigungsschutzgesetz, Sozialauswahl, Aufhebungsvertrag
  • Arbeitsgerichtsprozess
Neu in die 3. Auflage aufgenommen werden Ausführungen zu / zum / zur
  • seit 01.01.2015 geltenden Mindestlohngesetz (flächendeckender branchenunabhängiger Mindestlohn) sowie zu branchenabhängigen Mindestlöhnen
  • Auswirkungen des Mindestlohns auf geringfügig entlohnte Beschäftigungen
  • Familienpflegezeitgesetz
  • Rechtsprechung zu Kettenbefristungen (EuGH und BAG)
  • Änderungen bei Elternzeit / Elterngeld


Ralph Jürgen Bährle ist Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht in der Kanzlei Bährle & Partner in Mannheim sowie Dozent im Fachbereich Arbeitsrecht an einer privaten Hochschule. Im Bereich des Arbeitsrechts hat er zahlreiche Bücher und Fachbeiträge verfasst. RA Bährle ist außerdem Experte für arbeitsrechtliche Fragen im Europaverband der Selbständigen Bundesverband Deutschland e. V. BVD / Cedi.